Desain interior kantor

Dengan munculnya ruang kantor, muncul pertanyaan tentang desain nyaman, nyaman, dan tidak standar. Saat mendesain ruang, diharuskan untuk melakukannya dengan gaya yang sama, mengatur furnitur yang diperlukan dengan benar, mengatur sejumlah tempat kerja bagi karyawan, menciptakan suasana yang paling menguntungkan. Desain harus berkontribusi untuk meningkatkan efisiensi - ini adalah perbedaan mendasar dari desain apartemen. Untuk mendapatkan hasil terbaik, penataan kantor harus dipercayakan kepada organisasi desain terkenal.

Jenis desain kantor

Kantor adalah ruang multifungsi yang terorganisir dengan rumit, terutama jika ada sejumlah besar orang dengan spesialisasi berbeda yang bekerja di sana. Ini dapat terletak di rumah, pondok, real estat lainnya. Kantor tersebut dapat berupa biro perjalanan, penasihat hukum, kantor konstruksi, biro iklan. Tergantung pada fokus organisasi, kenyamanan bagi staf, ada tiga prinsip peningkatan.

Ruang koridor

Pengaturan ini adalah ruang tertutup, yang merupakan khas dari pengusaha Rusia. Sistem kabinet koridor praktis, memberikan kontribusi pada proses kerja normal, peningkatan produktivitas tenaga kerja, dan hubungan yang baik antara pekerja. Contoh dari sistem tertutup adalah setiap agen pemerintah, perusahaan, atau agen. Di luar negeri, ini jarang digunakan.
Salah satu fitur utama - keberadaan koridor panjang, di kedua sisi yang terletak pintu kantor. Pada masing-masing dari mereka ada tanda di mana nama departemen, nama, dan posisi karyawan ditunjukkan.

Para ahli menganggap tata letak ruangan koridor sebagai solusi terbaik bagi perusahaan tempat pekerjaan diatur secara fungsional-linier. Organisasi kantor tertutup memiliki efek besar pada proses kerja yang terjadi di dalamnya.

Ruang terbuka

Desainer interior mengusulkan untuk menerapkan solusi tunggal untuk seluruh ruangan, menyebutnya Ruang Terbuka - ruang terbuka. Ini adalah gaya perbaikan kantor yang paling demokratis, sejauh ini hanya sedikit digunakan di negara-negara "bekas serikat". Contoh desain semacam itu ditemukan dalam film-film Amerika. Fitur utama kantor adalah zonasi seluruh ruang lantai. Hampir tidak ada dinding tinggi tuli, kamar terpisah, pintu tertutup hanya ada di toilet. Dengan demikian, perusahaan menghemat waktu dan uang, karyawan dari departemen terkait tidak harus lari ke kantor yang berbeda, jika Anda hanya perlu mentransfer dokumen atau kontrak. Zonasi dilakukan menggunakan layar portabel dan partisi.

Pakar manajemen mengatakan bahwa lansekap menggunakan Ruang Terbuka dengan baik mengembangkan keterampilan komunikasi dalam tim, koordinasi antara berbagai posisi, karena penolakan terhadap dinding.

Ruang Terbuka dibagi menjadi tiga gaya desain:

• Orang jepang - Deskripsi kantor bergaya Asia sangat ideal untuk ruang multifungsi. Nyaman, nyaman. Fitur khas - garis yang jelas, bentuk sederhana, furnitur asimetris dan elemen dekoratif, permukaan mengkilap halus. Di sini zonasi ketat memerintah, sesuai dengan semua aturan hierarki. Spesialis terletak di satu situs umum, area kerja masing-masing dipisahkan oleh partisi. Di seberang divisi adalah tempat kerja manajer menengah. Di kantor "Jepang", suasana kolektivisme, dedikasi, disiplin tinggi;
• orang amerika - dinamis, sedikit agresif, "bernafas" dengan kreativitas, aktivitas. Ruang Terbuka Amerika - tidak ada partisi, kolom, dinding, ada banyak logam, kaca. Ini adalah kamar yang luas, dibagi menjadi beberapa zona. Berbagai gaya - "Manhattan" atau "Wall Street" - yang paling diminati dalam desain modern. Tidak ada pernak-pernik, bunga di jendela, hanya ada elemen yang diperlukan untuk kegiatan menghasilkan uang. Yang utama adalah nyaman, kerja yang efisien, efisiensi. Benda logam menciptakan kesan tenang - ini penting saat mengambil keputusan. Dengan bantuan kaca, ruang dalam mengembang - partisi dibuat darinya. Registrasi menyatukan karyawan, mengarahkan untuk mencapai tujuan bersama. Gaya ini kelihatannya terlalu ketat, tetapi sebenarnya interior seperti itu memberikan perasaan keterwakilan perusahaan. Desainer merekomendasikan mendekorasi kantor dengan lampu berteknologi tinggi, lukisan, perabotan modern, menjadikannya menarik dan istimewa. Jendela-jendela di sini sangat besar - sampai ke lantai, memberi banyak cahaya, tidak ada suasana kelelahan, penindasan. Di gedung perkantoran di lantai atas ada manual, tentang manajer menengah dan spesialis. Fakta bahwa perusahaan itu sukses, menunjukkan aksesoris yang mahal.
• Eropa Ini dibagi menjadi lima subspesies: di interior Skandinavia berbagai objek dari kayu ringan alami, laminasi, logam; Kantor Jerman didekorasi dengan perabotan tebal dan besar yang terbuat dari kayu berkualitas tinggi; Gaya Italia memberi kesan ruang yang besar, elegan, ringan dan elegan; di kantor Perancis, furnitur berlapis dengan bagian logam; Gaya bahasa Inggris beragam dalam warna, yang dikombinasikan dengan warna korporat.

Campur

Permintaan besar di Rusia modern memiliki kantor, didekorasi dengan gaya campuran. Dengan prestasi seperti itu, mudah bagi manajemen perusahaan untuk memperluas ruang lingkup kegiatan dan mengimplementasikan berbagai konsep. Ada ruang terbuka, ruang tradisional, tempat kerja individu dan yang umum untuk pekerjaan kolektif pada satu tugas. Interior klasik kantor dikombinasikan dengan detail teknologi tinggi, minimalis dengan Skandinavia, gaya retro dengan Cina.

Dalam pemilihan desain interior memperhitungkan ukuran anggaran yang dibutuhkan untuk perbaikan, ruang lingkup perusahaan, cara pengorganisasian pekerjaan di dalamnya.

Tata letak kantor

Ruang kantor dapat terdiri dari berbagai ukuran dan konfigurasi. Luas kantor terkecil di pusat bisnis Rusia adalah 17-25 meter persegi. m. Ini adalah tempat untuk bekerja 3-4 orang. Yang paling populer adalah kantor 28-35 meter persegi. m - mereka dapat ditata secara kreatif dengan caranya sendiri, secara efektif menggunakan setiap meter. Jika ada dua atau tiga kantor yang berdekatan, Anda dapat mengatur ruang terbuka, hanya dengan menghilangkan dinding yang tidak perlu, atau hanya salah satunya - jenis kantor campuran. Menurut statistik di Rusia, sekitar 15% gedung kantor tidak digunakan secara rasional, karena perencanaan yang awalnya tidak berhasil. Di negara-negara Barat, hampir semua kantor dirancang berdasarkan prinsip Ruang Terbuka, hanya manajemen yang memiliki kantor.

Divisi karyawan

Penting untuk mempertimbangkan bahwa untuk berbagai jenis pekerjaan, pada peralatan yang berbeda, area tertentu dan parameter lain diperlukan untuk setiap tempat kerja:

• jika pekerjaan dilakukan pada komputer lama, maka setiap orang dialokasikan sekitar 6 meter persegi;
• pada tampilan modern, kristal cair atau plasma - 4,5-5 meter persegi;
• jarak dari layar ke layar monitor berdiri satu demi satu - 2 m;
• saat melakukan pekerjaan kreatif atau membutuhkan perhatian yang meningkat, tempat-tempat harus dipisahkan satu sama lain dengan partisi hingga tinggi 2 m.

Istilah "tempat kerja karyawan" tidak termasuk furnitur atau jalan setapak - ini adalah ruang tambahan yang perlu dioptimalkan. Meja dua sisi untuk dua karyawan akan memakan waktu jauh lebih sedikit daripada dua yang terpisah. Lemari dan rak menggantikan banyak rak, menghemat ruang yang dapat digunakan.

Bergantung pada spesifikasi pekerjaan, komputer dan telepon dapat ditempatkan di setiap meja, dan printer, faks, mesin fotokopi - di tempat yang menonjol, tetapi untuk digunakan oleh seluruh unit. Perangkat bising harus ditempatkan di dekat panel penyerap kebisingan. Peralatan server lebih baik ditempatkan di ruang utilitas terpisah. Dokumen kertas disimpan dalam arsip - bisa berupa brankas kecil atau seluruh ruangan. Di kantor yang terpisah dapat ditemukan akuntansi, penerimaan, departemen personalia, kepala perusahaan. Untuk masing-masing tempat menyediakan set furnitur tertentu - meja kerja dengan kursi, lemari pakaian dan dokumentasi, komputer, peralatan kantor.

Kantor Pusat

Manajemen hampir selalu berada di kantor terpisah - tenang, nyaman, indah, ada tingkat privasi yang cukup untuk pekerjaan serius. Biasanya ini adalah ruangan dengan luas 10-15 meter persegi, hingga empat orang dapat bekerja di dalamnya secara bersamaan. Interior mencerminkan kegiatan perusahaan, dihiasi menggunakan elemen identitas perusahaan. Meja depan lebih disukai daripada yang besar dengan banyak laci, lebih disukai dengan ujung yang membulat, sehingga suasananya tidak terlalu ketat. Kadang-kadang ruang kepala dipagari dengan hanya partisi kaca tinggi dengan visibilitas satu sisi, sehingga mudah untuk mengamati bawahan.

Ruang pertemuan

Di ruang terpisah, sering tertutup, ada ruang pertemuan atau ruang konferensi. Atribut wajib di sini adalah tabel besar. Bisa berbentuk T, persegi panjang - lalu sutradara berseberangan. Untuk negosiasi dengan mitra yang setara, psikolog merekomendasikan putaran atau oval, karena formulir ini memungkinkan untuk tidak memilih siapa pun secara terpisah. Mebel berlapis mewah juga akan menekankan soliditas perusahaan. Atribut yang diperlukan dari ruang konferensi adalah interkom, lebih disukai tertanam, perangkat multimedia.

Kamar kecil

Area rekreasi dapat terletak di tempat yang terpisah di ruang bersama atau di ruang yang terpisah. Karyawan harus dapat bersantai saat makan siang dan istirahat lainnya.

Di kamar kecil harus:

• sofa;
• kursi;
• meja untuk makan;
• meja kopi.

Semua ini terlihat seperti pengaturan yang ketat atau "kekacauan bisnis", mungkin ada tanaman indoor, air mancur dekoratif, permainan papan. Pencahayaan harus lembut, santai. Insulasi suara ruangan juga diinginkan.

Gaya utama interior kantor

Ada beberapa gaya arsitektur perencanaan kantor:

1. loteng - Berasal dari New York 40-an, sebagai pilihan ekonomi. Kantor loteng klasik terletak di bekas bangunan pabrik dan pabrik. Ini adalah kamar-kamar besar dengan minimum partisi, jendela panorama, langit-langit tinggi, dinding bata atau bata, papan lantai yang terbuat dari beton atau beton. Sistem rekayasa tidak tersembunyi, tetapi digarisbawahi, didekorasi;
2. modern - Ringan, elegan, asli. Ini memiliki banyak kaca, ada benda-benda palsu, rak logam, warna-warna pastel dan elemen-elemen hitam dan abu-abu yang kontras;
3. modern - fungsional, praktis, Ruang Terbuka yang didominasi dengan suasana yang bersahabat, komunikasi yang sangat baik antara karyawan dari berbagai departemen. Banyak perhatian diberikan pada zonasi, mobilitas, ergonomi yang tepat. Fitur-fiturnya - banyak cahaya, bentuk sederhana, bahan finishing terbaru;
4. klasik - konservatif, besar, terhormat. Luas proyek tersebut diukur dalam beberapa ribu meter persegi. Atribut yang sangat diperlukan - bahan "status": marmer, kayu alami, panel ukiran, granit, dan sebagainya. Ada banyak kantor dan ruang pertemuan, peralatan berteknologi tinggi, dekorasi modern.

Memilih perabot kantor

Furniture untuk kantor modern lebih disukai ergonomis, mobile - maka, jika perlu, akan mudah untuk mengubah tata letaknya. Desktop dapat berbentuk persegi panjang, berbentuk L, berbentuk U, berbentuk X, asimetris. Untuk kerja tim, meja bundar atau oval nyaman. Kursi kantor, kursi harus cocok untuk berjam-jam bekerja di dalamnya. Bagian penerima tamu juga membutuhkan perabot khusus - meja bagian penerima tamu dengan banyak rak dan laci. Sofa untuk kamar kecil dipilih dengan mempertimbangkan fakta berapa banyak orang yang seharusnya beristirahat pada waktu yang bersamaan.

Di kantor kepala, furnitur membutuhkan kualitas tinggi, kualitas tinggi, menciptakan efek ketelitian dan keseriusan kegiatan perusahaan. Elemen yang berguna adalah konsol pengarahan - mereka membantu untuk dengan cepat mengubah konfigurasi tabel, memperluas wilayahnya. Jempol yang sering digunakan untuk dokumentasi. Barang-barang tambahan termasuk rak, gantungan, layar. Banyak perusahaan mebel menjual barang-barang interior segera dalam set: "untuk kantor kepala", "furnitur untuk ruang rapat", dll.

Pencahayaan - seperti apa seharusnya

Tingkat iluminasi di gedung kantor harus memadai untuk pekerjaan normal setiap karyawan - untuk setiap spesialisasi, dicatat secara individual dalam dokumen peraturan. Lebih disukai pencahayaan multi-tingkat: total dan individual dari masing-masing tempat kerja, terutama di musim gugur dan musim dingin, ketika tidak ada cukup cahaya alami. Jumlah cahaya maksimum yang diperlukan untuk bekerja di komputer, menggambar, membaca. Di ruang tunggu pelanggan, koridornya jauh lebih kecil. Cahaya hangat rileks, dingin - membuat tegang.

Lampu LED yang dikendalikan secara cerdas lebih disukai.

Bahan dan metode finishing

Dekorasi interior kantor apa pun disarankan untuk digunakan secara minimal, tanpa mengacaukan ruang. Identitas perusahaan harus dipertimbangkan terlebih dahulu. Untuk dekorasi partisi menggunakan kaca patri atau drywall, untuk dinding - lukisan, jam, tanaman buatan dan alami di rak. Langit-langit dan lampu meja juga bisa menjadi elemen dekorasi, yang menekankan gaya perusahaan. Lantai lebih disukai tidak licin dan tahan lama - berbagai jenis ubin, laminasi, lantai, linoleum tebal dengan pola asli, karpet. Langit-langit harus menyediakan isolasi suara, peregangan yang disukai, plafon gantung, utilitas bersembunyi, ventilasi. Terlihat gelas yang bagus. Untuk dekorasi jendela menggunakan blinds, blinds, gorden. Tangga harus nyaman untuk pendakian dan penurunan yang tenang, tidak terlalu curam, dengan dekorasi yang sama dengan seluruh ruangan.

Ketika memperbaiki kantor, Anda perlu mempertimbangkan ruang lingkup perusahaan, jenis organisasi dari proses kerja. Lebih baik mempercayakan proyek desain interior ke spesialis berpengalaman dalam perbaikan gedung kantor dan kabinet - Anda dapat mengembangkannya dengan tangan Anda sendiri hanya jika Anda memiliki keterampilan tertentu. Desainer akan menyarankan cara menempatkan tempat kerja, kamar kecil, untuk mencapai hasil terbaik. Dengan bantuan teknologi komputer terbaru, seorang desainer profesional akan menggambarkan kantor paling indah dalam 3D, dengan mempertimbangkan keinginan pelanggan.